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2014年全区工会经济技术劳动保护工作要点
来源:宁夏总工会  2014-03-06  作者:管理员   点击量:

宁 夏 回 族 自 治 区

 

总 工 会 文 件

 

2014年全区工会经济技术劳动

保护工作要点

 

2014年全区工会经济技术和劳动保护工作的总体要求是:认真贯彻落实自治区工会十一大确定的目标任务,以“创双优”为主线,以班组建设为重点,以提高职工技能素质为目标,进一步深化“创双优”劳动竞赛,着力推进重点工程劳动竞赛和职工职业技能大赛;着力推进班组建设和职工创新团队建设;着力推进工会劳动保护和职业病防治工作,进一步落实和提高劳模待遇,维护职工安全健康合法权益,激发企业创新发展活力,团结动员广大职工为建设开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏,与全国同步进入小康社会建功立业。

一、把握重点,深入开展“创双优”劳动竞赛

1.继续开展重点工程劳动竞赛。紧紧围绕我区“两大战略”和“两区”建设,着力推进宁东能源基地400万吨煤制油、宁化“45/80大化肥”、中铝宁夏集团 “提质增效”等重点工程示范性劳动竞赛,委托办好全区金融、测绘、煤化、建筑、机械、剪纸、编织、刺绣等职工职业技能竞赛,召开非公企业劳动竞赛推进会,发挥职工职业实训基地作用,扎实推进“322”职工培训工程实施。全年开展重点工程劳动竞赛不少于5个,举办全区性职工职业技能大赛不少于5个行业、15个工种;举办职工技能提高班不少于10个,培训职工不少于1000人;参加劳动竞赛的职工不少于70万人,重点行业和规模以上企业参与面不低于80%,全区职工劳动竞赛、技能培训得到蓬勃发展。(常红海、张娅丽、刘欣负责,完成时限:2014年底)

2.着力提高职工技能素质和加强创新团队建设。继续与自治区人社厅做好全区技术工人状况调研工作,深入开展群众性的岗位练兵、“五小”发明、名师带徒、合理化建议活动,联合新闻媒体开展“宁夏好工人”评选和“劳动之星绝活秀”等技能展示活动,着力推进职工创新团队建设,召开全区劳动模范、技能人才创新工作室推进会,为我区优秀技能人才脱颖而出搭建平台。到2014年末创建自治区劳动模范、技能人才创新工作室不少于10个,各地开展名师带徒不少于1000对,企业班组建设、科技创新和团队建设环境有比较大的改善。(常红海、张娅丽、刘欣负责,完成时限:201411月)

3.进一步做好新形势下企业班组建设工作要针对企业生产经营的难点问题和生产技术关键环节,总结推广宁夏电力公司、神华宁煤集团班组建设经验,以创建“工人先锋号”为载体,广泛开展班组达标竞赛活动,努力把班组打造成为一个“勤奋工作,快乐生活,健康成长,温馨和谐”的幸福之家。2014年末,全区班组建设普遍开展起来,40%的班组达到县(区)级合格班组,20%的班组达到市级合格班组。(常红海、刘欣负责,完成时限:2014年底)

4积极开展重点行业节能减排达标竞赛活动。要围绕我区生态文明建设,大力宣传和普及职工节能减排知识,积极开展重点行业节能减排达标竞赛活动和“我为节能减排做贡献”活动,积极推广节能减排先进经验和技术成果,不断提高能源综合利用率。要进一步加强职工节能减排义务监督员队伍建设,举办全区职工节能减排义务监督员培训班,推动我区职工节能减排工作迈上新台阶。(常红海、张娅丽负责,完成时限:2014年底)

二、强化监督,推动职工安全生产和职业病防治工作迈上新台阶

5.加强源头参与,推动解决侵害职工劳动安全卫生权益的突出问题。认真贯彻落实自治区安监局、煤监局、总工会《关于进一步加强安全生产群众监督工作的指导意见》,积极参与有关劳动安全卫生法律法规及相关重大政策的制定修订工作,切实加强安全生产群众监督,落实职工安全生产知情权,推动解决侵害职工劳动安全卫生权益的突出问题。要积极探索新形势下发挥工会劳动保护监督检查组织网络作用的有效途径,在重点行业、企业建立职业安全卫生工作信息联系点,增强工会劳动保护监督检查工作的针对性和时效性。要从选拔、任用、培训、考核等环节加强对煤矿安全群众监督员的常态化管理,从强化责任意识、提高技术素质、完善监督手段等方面,提高煤矿特聘煤矿安全群众监督员的整体水平。(赵永刚、高金柱负责,完成时限:2014年底)

6.加大工会参与职业病防治工作力度,全面推广应用“工会参与职业病防治工作模式”。要加强组织领导,强化工作措施,扩大面上工作,切实加大工会参与职业病防治工作力度。一是抓好银川市、神华宁煤集团、宁夏石化公司、中色(宁夏)东方集团、宁夏建材集团工会参与职业病防治试点工作,推动市级工会与政府建立职业病防治联席会议制度。二是认真总结区域性劳动安全卫生专项集体合同在推动中小企业职业危害治理中的经验和做法,及时发现问题,加强分类指导,推动全区签订劳动安全卫生专项集体合同工作扎实有效开展。三是认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,加强职工职业病防治宣传教育,促进解决高温作业职工职业健康保护的突出问题。(赵永刚、高金柱负责,完成时限:201411月底)

7.加强群众安全生产,继续深入开展“安康杯”竞赛活动。进一步加大“安康杯”竞赛活动组织力度,积极开展以“十个一”为主要内容的安全文化活动,总结推广“安康杯”竞赛活动进社区、经济技术园区的试点经验,不断扩大“安康杯”竞赛的影响和范围。要不断创新“安康杯”竞赛活动的组织方式和方法,加大民营、非公有制企业及外来务工人员聚集行业的“安康杯”竞赛活动组织力度,吸引更多的各类经济类型企业参加到活动中来。要注重发挥劳动保护网站、“安康杯”竞赛网站等新闻媒体的作用,利用先进的传媒手段,普及安全生产和职业卫生知识,激励广大职工积极参与本岗位的各类安全生产和职业危害隐患排查治理,不断提升广大职工的安全技术素质和自我保护能力。到2014年底,全区参加“安康杯”竞赛的职工不少于50万人,其中非公企业参与面达到30%以上,职工安全素质和自我保护能力有较大提高。(赵永刚、高金柱负责,完成时限:201412

8.参与安全生产检查和职工伤亡事故、职业病危害事件调查处理。要加强与相关部门的协作与配合,积极参加安全生产检查和职工伤亡事故、职业病危害事件的调查处理,研究生产安全和职业病危害事件发生的规律,发现其中就有普遍性和代表性的问题,提出就可操作性的建议。在事故的调查处理过程中,要坚持“四不放过”原则,旗帜鲜明地维护伤亡和受害职工的合法权益。要发挥好工会组织在事故和职业危害事件查处中的监督作用,指导和督促地方、企业认真吸取教训,协助事故单位制定并监督实施预防同类事故发生的整改措施。(赵永刚、高金柱负责,完成时限:201412

三、落实待遇,继续加大劳模评选表彰和管理服务工作力度

9.做好庆“五一”评选表彰工作,以劳模精神激励职工,引领社会。认真做好自治区“五一”劳动奖状、奖章、工人先锋号评选工作,推荐全国“五一”劳动奖状、奖章和工人先锋号获得者,筹备召开庆祝“五一”表彰大会。要结合庆“五一”表彰大会的召开,大力宣传劳动模范、先进工作者的先进事迹,大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,积极倡导勤奋劳动、诚实劳动、创新劳动的社会风尚。要大力开展劳模慰问、参观、体检、疗休养等多种形式关爱劳模活动,努力营造学习劳模、关爱劳模、争当劳模的社会氛围,积极推动劳模待遇政策的贯彻落实。2014年底,参加劳模体检、疗休养和“家乡游”活动的劳模不少于2000人,省部级机关事业单位低收入劳模、破产倒闭企业劳模、生活困难劳模得到有效帮扶和救助。(常红海、赵永刚、邹岩负责,完成时限:201410月)

10.落实政策待遇,稳步推进劳模服务工作。认真贯彻落实习近平总书记“4.28”重要讲话精神,着力推动提高劳模待遇、落实困难帮扶、解决社会保障问题,尽快出台《宁夏回族自治区总工会劳模疗休养办法》、《宁夏回族自治区总工会劳模帮扶资金使用管理办法》,发挥“崇尚劳动,关爱劳模”系列活动品牌效应,做好劳模“三金”发放工作,推动成立全区劳模协会。8月份成立2015年劳模评选办公室,并完成劳模评选的先期工作。(赵永刚、邹岩负责,完成时限:201412月)

四、服务基层,不断提升工会经济技术劳动保护工作的能力和水平

11.加强工会经济技术劳动保护干部队伍建设。以提升基层工会经济技术劳动保护工作为重点,认真研究加强基层工会经济技术劳动保护工作的政策和措施,重视工会经济技术劳动保护干部及劳动保护监督检查员、特聘煤矿群众安全监督员、职工节能减排义务监督员的业绩考核,举办全区工会经济技术劳动保护干部研讨班,探索创建非公企业工会劳动保护监督检查网络新模式,努力建设一支“能干事、会干事、干成事”的工会经济技术和劳动保护干部队伍。要重视工会经济技术劳动保护工作的信息收集、利用,加强对重要信息和重点工作进展情况的传阅、编发、报送工作,提高下情上传的技术性和上情下达的针对性。(赵永刚、张娅丽、刘欣负责,完成时限:201411月)

12建立和完善全区职工技协工作体系。要按照全总的部署要求,进一步加强职工技协工作,筹备召开自治区第五届职工技协会议,逐步建立和完善全区职工技协组织体系。要借助于职工技协平台,采取请进来、送出去,重交流、看实效的办法,大力实施职工技能提升行动,推动职工技能大赛,把全区“创双优”活动推向一个新的发展阶段。(常红海、张娅丽负责,完成时限:20148月)

 

 

   宁夏回族自治区总工会经济技术劳动保护部

       20140117日                     

 

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