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优秀班组长事迹--宁夏哈纳斯新能源集团有限公司技术保障组 李国平
来源:本站  2016-05-31  作者:区总经济部   点击量:
 

高标准实践安全承诺  规范服务树良好形象

——宁夏哈纳斯新能源集团有限公司技术保障组  李国平

宁夏哈纳斯新能源集团有限公司客户服务部技术保障组现有员工9人,其中高级管工4人,中级管工4人,电焊工1人,平均年龄35岁,均具有所从事行业具备的专业资格证书。

技术保障组的主要职责是负责低压部分居民庭院和户内表前设施的抢险、抢修、维护、以及居民用户和工商用户的管线改造、拆除等。既服务于内部用户也服务于外部用户,内部用户属公司各部门和本部门各片区、小组;外部用户属居民、机关及企事业单位用户;是一个有着丰富经验的年轻团队,该班组曾获得“工人先锋号”和公司优秀班组称号,班组长李国平2014年荣获自治区”五一“劳动奖章。

    一、强化安全管理,提高安全意识

    技术保障组始终将安全放在各项工作的首位,与公司签订安全目标责任书,与员工签订“安全承诺书”提高员工安全意识。每天班前会上都要宣讲安全管控点;每周进行安全工作总结,分析安全存在不足及优点,对下周安全管理重要工作进行安排,保证国家、企业、用户的生命财产不受损害,生命不受威胁。多年来,没有发生安全责任事故。

    二、不断创新,提高业务技能

随着银川市天然气用户的不断增加,原有的管理和服务架构已不适应用户增长的需求,为了顺应不断变化的形势,提高服务质量。作为哈纳斯的服务终端,服务着银川市47万居民用户,为了更加方便快捷的服务社会,提高工作效率,在充分借鉴了其他省市经验的基础上,对用户燃气表采用了户外挂表的安装工艺,这样既减少了安装材料的使用量,又达到更高的安全标准。在燃气设施验收交付用户使用后,虽然较之前的安装工艺减少了户内材料的使用量,但是仍有较大的改进空间。

技术保障组通过公司工会组织的“小改小革、技术革新和合理化建议”活动,提出了更新的技术创新方案。一是燃气设施入户安装时的连接口减少;二是管材加工时工作量减半。从而加快了施工进度,提高了工作效率,减少了管道接口,使用户的用气安全得到了保障。截止目前,户外挂表的安装工艺一直采用技术保障组的创新方案。

近几年,我公司楼栋调压箱多次发生非人为意外损坏泄漏,存在安全隐患,威胁小区居民的人身安全。为了尽快找出调压箱意外损坏的原因,技术保障组员工主动请殷,参加工程的验收,阅读施工图纸,了解工程施工全过程,尤其关注调压箱的施工安装,并对所有在用状态的调压箱进行全面排查,对出现歪斜现象的调压箱拍照,大家共同对照片进行分析。经过仔细分析对比,发现以下现象,一是夏秋两季每次大雨过后,都会发生调压箱意外泄漏;二是在冬季土地上冻和春季土地解冻时也是调压箱容易发生意外损坏泄漏的时间段;三是新建小区在三年以内发生意外泄漏的几率较高,而三年以上的小区很少发生。通过对这些现象和规律的总结,小组成员共同得出一个结论,地面的下沉是导致调压箱意外损坏泄漏的主要原因。

地面之所以下沉,是因为新建楼房四周多为回填的土层,并非原土层,没有夯实。而连接调压箱的中低压管道直接铺设在没有夯实的土层之上,绿化浇水后地面不断下沉或大雨过后一次下沉量过大,下沉的不均,使施加在中压和低压管道上的压力不同,或冬季湿土冰冻膨胀产生的破坏应力不同,不同的两根管道,作用了不同的外力,应力集中到两根管道连接最薄弱的环节处,极易造成调压箱主调器的两接口损坏造成泄漏。

了解了事故原因的真相,小组成员经过技术攻关,终于找出了一条既经济科学又行之有效的解决办法。即拆卸在用的倾斜调压箱的主调器接头零件,卸去集中在此处的破坏应力,找正主调器。再利用旧调压箱的管件进行截短后更换连接,从而确保了调压箱的安全使用。

三、加强班组建设,努力构建和谐班组

技术保障组在创建学习型班组、争做知识型员工中,积极进取,充分调动员工的主观能动性。在班组建设中,它们要求员工达到“五会”,即:会岗位职责、会操作规程、会岗位风险、会防范措施、会应急预案。依托技能大赛、技术比武和劳动竞赛活动,依托“小改小革、技术创新和合理化建议”活动,它们营造浓厚的学习氛围,营造和谐班组氛围。不断提高员工的技能水平,不断强化提升学习型班组建设水平。几年来,班组2名成员分别获得了全区燃气技能比赛“燃气技术能手”称号,班组荣获“工人先锋号”称号,班组长李国平荣获自治区五一劳动奖章。

城市在发展,燃气安全和燃气优质服务工作刻不容缓,技术保障组就是这样不断的在攻克着一个又一个难题,为银川市居民安全使用天然气默默地奉献着。百尺竿头,更进一步。技术保障组全员会以高标准去实践自己的承诺,以规范的服务树立良好形象,不断提高工作水平,更好为居民服务,为银川市城市建设发展做出贡献。

 

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