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自治区总工会民管部2016年工作要点
来源:本站  2016-07-03  作者:区总民管部   点击量:

2016年,认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会会议精神和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》、《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》和《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》,围绕中心、服务大局,积极适应新常态,以构建和谐劳动关系为主线,以非公有制企业为重点领域,进一步加强以职代会为基本形式的企事业民主管理,依法全面推进集体协商工作,切实维护职工合法权益,努力构建和谐稳定的新型劳动关系。

一、以行业集体协商为主攻方向,不断推动集体协商工作提质扩面

1.深入推进集体协商工作。在普遍开展企业集体协商的基础上,重点指导市、县(区)工会结合其经济发展的实际和特点,在建筑、采矿、餐饮服务等具有区域特点和劳动密集型行业,选择2到3个行业开展集体协商。每个市、县(区)至少召开1次行业集体协商现场推进会或观摩会,不断提升集体协商覆盖面。年末,全区建会企业集体协商建制率动态保持在85%以上,行业集体协商完成90家。

2.强化协商指导员队伍建设。修订和完善区总集体协商指导员选聘、管理、考核和淘汰制度,指导市、县(区)工会建立和完善集体协商指导员管理制度,扩大指导员选聘范围和视野,逐步形成区、市、县(区)三级指导员队伍体系;加大指导员培训力度,提高指导员的业务能力和工作水平,进一步发挥指导员在集体协商工作中的积极作用。

3.积极引导职工主动参与集体协商。坚持问题导向,加大宣传力度,指导和监督企业工会依法落实职代会职权,坚持集体合同、工资集体合同草案提交职代会审议通过,不断提高职工对集体合同的知晓率和满意度,全面完成《自治区总工会工资集体协商2014-2018年提质增效工作规划》中确定的2016年度工作目标任务。

4.选树培育宣传集体协商典型。指导市、县(区)工会在巩固、规范已有的集体协商典型的基础上,新培育2个行业、2个企业和1个区域集体协商示点,总结提炼形成典型案例,由区总编印典型案例宣传材料在全区进行学习推广借鉴。

二、强化劳动关系三方机制建设,积极构建和谐稳定的新型劳动关系

5.强化协调劳动关系机制建设。积极参加《自治区党委、政府贯彻落实<中共中央关于构建和谐劳动关系的意见>的实施意见》的制定工作,源头参与自治区劳动关系三方委员会机构的筹备工作,强化协调劳动关系三方工作的长效机制,定期召开劳动关系三方会议,加强对经济下行压力下、供给侧结构性改革中劳动关系形势的监测和分析研判,定期对集体协商工作情况进行联合检查。

6.指导市、县(区)工会适时开展集体协商要约行动,抓好集体协商履约机制建设,推动建立职工工资正常增长机制。督促市、县(区)工会主动联系劳动关系三方成员单位,每年开展1至2次对自治区《企业民主管理条例》、《企业工资集体协商办法》和集体合同攻坚计划落实情况的专项检查,不断提升集体协商的质量和实效,积极构建和谐稳定劳动关系。

7.指导市、县(区)工会鼓励和支持社区(乡镇、街道)工会积极参与社会治理,主动融入平安宁夏建设,配合落实社会治理网格化管理,支持集体协商指导员积极参与劳资关系领域矛盾纠纷和利益冲突调处,防止矛盾扩大,促进劳资关系和谐稳定。

三、以非公企业为重点领域,全面推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理建设

8.加强企事业单位民主管理工作。认真学习贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神,适时召开全区非公有制企业民主管理推进会,以非公有制企业为重点领域,全面推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理工作;加快在小微企业相对集中的经济开发区、工业园区和乡镇(街道)建立行业(区域)职代会,确保已建会百人以上非公企业单独建制率达到并动态保持在80%以上。

9.发挥先进典型的示范和引领作用。以《职工代表大会条例》颁布30周年和评选表彰全国厂务公开民主管理先进示范单位为契机,加大宣传力度,做好我区全国厂务公开民主管理示范、先进单位的选树工作,编辑印刷全区《厂务公开民主管理示范单位经验交流材料》,充分发挥先进典型的示范和引领作用。     

10.做好迎接全国厂务公开互检工作。组织指导市、县(区)和产业工会积极开展厂务公开民主管理交叉互检活动,举办一期全区企业民主管理职工代表师资培训班,分级抓好对职工代表履职能力的培训工作,督促企事业单位建立健全职代会、厂务公开制度,发挥好公司制企业职工董事职工监事的作用,监督各项制度的落实和厂务公开机构发挥作用,做好全国厂务公开互检的自查准备工作。     

11.继续推动开展“公开解难题、民主促发展”活动。根据不同企、事业单位的特点、发展中遇到的难点和职工关注的热点,结合实际,确定不同的活动主题和方式,激发广大职工通过民主管理、民主参与,促进企业发展的积极性和创造性。

12、加强“下基层”活动和调研工作。按照区总机关干部“下基层”活动的安排和要求,深入一线职工和企业扎实开展机关干部下基层活动,做好调研工作。


 


上一条:宁厂开办字[2016]1号关于调研非公企业民主管理工作的通知
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