产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是创新驱动发展的骨干力量，是实施制造强国战略的有生力量。为加强新时代产业工人队伍思想建设，进一步推进产业工人队伍建设改革，强化理论武装，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，西夏区总工会开展了新时代产业工人队伍思想状况的调研，通过深入基层、组织召开职工座谈会、调查问卷、到企业走访、个别谈话等多种形式，对辖区产业工人队伍思想状况进行了深入调研。现将调研情况报告如下：

　　 一、西夏区产业工人队伍的基本情况

　　 西夏区独立建会企业302家，其中，国有企业4家，合资企业2家，私营企业1家。会员总数53141人，其中，教育业职工占总数的19%左右，建筑交通业职工占7%，农牧林水渔产业企业职工占总数的15%左右，机冶建材产业企业职工占总数的12%左右。此次调研企业包括外资企业和非公企业的制造业、电子商务产业、服务业、加工业等，其产业工人队伍情况具有一定代表性。

　　 二、西夏区产业工人队伍的思想总体状况

　　 近年来，随着西夏区经济蓬勃发展，辖区产业工人队伍不断发展壮大，整体思想素质逐步提升。通过调研，了解到产业工人的思想状况整体向好，思想观念发生了深刻的变化，在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指引下，产业工人信心倍增、干劲十足，广大职工比以往更加关注改革开放的成果，更有了参与企业改革的积极性，更关心企业的发展，更注重维护企业的稳定和注意自身素质的提高，在他们身上更多呈现出的是支持改革、参与竞争、正视现实、自我发展、开阔视野，与时代共进的思想主流。具体表现在以下几个方面：

　　 一是企业对职工思想政治工作的重视程度明显增加。75%的企业经常开展职工思想政治教育工作，通过各种形式在职工中学习宣传党的方针政策、十九大精神等，80%的职工对中国梦和习近平新时代中国特色社会主义思想及社会主义核心价值观内容有所了解。产业工人积极拥护党的领导。自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，继承和发扬艰苦创业、拼搏奉献的光荣传统，融入了时代特征，自觉站在新时代前列，积极投身现代化建设，主动承担起新的历史使命，为企业发展，为社会发展做出了积极贡献，体现了产业工人与时俱进，开拓创新的精神风貌。

　　 二是产业工人的大局意识较强。95%以上的产业工人能够关注国家经济和民生方面的政策，兼顾国家利益、集体利益和个人利益。当个人利益与国家利益、集体利益发生矛盾时， 95%以上的产业工人选择以国家利益、集体利益为重。绝大多数产业工人都能够明确地认识到，只有当国家和集体实力得到不断增强，个人利益才能得到实现。

　　 三是产业工人对企业的归属感增强。95%的职工认为在企业受尊重并有安全感和获得感。80%的职工对目前的工资收入满意或是比较满意。企业的管理更加民主，90%的职工敢于在职代会上发表自己的意见。产业工人都能清醒认识到企业改革与自身利益息息相关，现在产业工人比以往更加关心企业的前途，更加关心企业的经营效益。

　　 四是产业工人知识意识逐渐增强。企业对职工技能素质提升的重视程度明显增强。90%的企业对职工技能培训和技能人才培养越来越重视，产业工人也越来越认识到科学技术知识日益成为生产力、竞争力和经济发展的重要因素。87%的职工在工作之余自学知识和技能努力掌握新知识，增强新技能，不断提高自身素质的需求增强。他们对未来的工作和生活的改善有美好的期望，半数以上的职工认为企业和社会应该更加关注职工的技能提升， 不断加强教育培训，改善技能提升方式。

　　 五是产业工人对精神文化生活的需求较高。随着经济社会发展，物质生活水平的提高， 产业工人对精神文化生活的需求也越来越高，不再满足单纯的物质需求，更多地转变为对个人综合全面发展的需求。90%的产业工人对参加本职工作以外的活动较感兴趣，希望结合目前的生产工作实际，贴近一线职工，组织一些喜闻乐见、产业工人能广泛参与的活动，通过多种形式的文化体育活动，缓解释放压力，增强职工之间的沟通协调，提高企业凝聚力。

　　 三、西夏区产业工人思想状况中的突出问题

　　 一是思想价值观呈现多元化趋势。从本次调查的情况看，西夏区产业工人的思想道德和价值观念较以前有了较大的提高，但仍呈现复杂性、多元化的特点。产生这种情况的原因是，产业工人由于个人意识、传统观念、认识范围及所受教育程度的不同，对同一客观世界的反映也就有所不同。部分产业工人最为关注的是收入分配、社会福利与劳动保障，然后才是精神层面的向往与追求。更多是除了挣钱外，为了实现个人价值，力求通过自身努力获得企业及同行们的认可和尊重。

　　 二是产业工人压力大积极性下降。调查显示，85%以上产业工人感到压力最大的焦点问题是收入、医疗、房价、教育、劳保待遇等问题；59%的产业工人认为工资收入应该随着经济社会不断发展而逐渐增长，至少不能落后物价上涨的幅度太多。随着第一代独生子女的父母逐渐老龄化的现象，73%的职工感觉赡养老人的压力较大。

　　 三是产业工人文化建设有所淡化。主要是体现在各企业的工人思想阵地建设水平很不均衡。有的企业有一整套工人文体活动设备。而有的企业只有简单的基础设施，设施资源十分短缺。一些企业的工人参与文体活动的机会极少，活动趣味众口难调等传统问题依然存在。

　　 四、做好新时代产业工人思想工作的对策及建议

　　 一是强化产业工人理论武装。坚持以学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过专题辅导、职工大讲堂等职工喜闻乐见的活动形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进园区、进企业、进车间、进班组。教育广大产业工人全面深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，特别是习近平总书记关于工人阶级和产业工人队伍建设的重要论述，着力在学懂弄通做实上下功夫。广泛运用广播、电视、网络等阵地，开展多形式、多层次、全覆盖的宣传，进一步打牢西夏区产业工人投身美丽新西夏建设的思想基础。

　　 二是深入开展理想信念教育。强化核心意识教育和党的光辉历史教育，广泛开展“不忘初心、牢记使命”“中国梦·劳动美”等主题宣传教育，进一步加强爱国主义、集体主义和马克思主义民族观、宗教观教育，引导广大产业工人坚定对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心。深化“阅读经典好书争当时代工匠”主题读书交流和广泛开展“书香西夏”主题读书交流活动，引导广大产业工人形成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。深入开展民族团结进步教育和形势政策教育，唱响“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的时代主旋律，引导产业工人为促进国家、社会和企业发展贡献智慧和力量。

　　 三是培育和践行社会主义核心价值观。把社会主义核心价值观融入产业工人的生产生活，内化为产业工人的情感认同和行为习惯，教育广大产业工人树立正确的世界观、人生观、价值观。深化“建设美丽新宁夏争当最美劳动者”主题道德实践活动，坚持以职业道德建设为重点，弘扬时代新风，通过组织开展“最美家庭”“最美银川人”“最美西夏人”推荐评选和道德讲堂等活动，带动产业工人社会公德、家庭美德、个人品德建设。深入开展职业精神教育， 引导产业工人牢固树立以爱岗敬业、精益求精、追求卓越、甘于奉献为核心的职业精神。加强社会诚信建设，弘扬科学精神。认真贯彻落实《银川市文明行为促进条例》，以文明城市创建为抓手，深化群众性精神文明创建和各类形式的志愿服务活动，充分展示新时代产业工人文明形象。

　　 四是强化产业工人主人翁意识。引导广大产业工人充分认识以习近平同志为核心的党中央为提高产业工人政治经济社会地位所作出的一系列制度安排，教育引导产业工人正确处理国家、集体、个人三者利益。围绕“当好主人翁、建功新时代”主题，广泛组织产业工人参加“六比一创”劳动和技能竞赛，为西夏区经济高质量发展建功立业。通过行之有效的活动载体，树立更多职工身边的榜样，让广大企业职工从身边的先进典型中受教育、得启发，激励企业职工干一行、爱一行，形成创先争优、比学赶超的生动局面。

　　 五是丰富产业工人精神文化生活。发挥中华优秀传统文化和革命文化、社会主义先进文化的影响力和感染力，引导产业工人形成积极健康的文化生活习惯。加强企业职工文化活动场所建设。企业职工文化活动中心配有一定数量的图书、期刊和电脑，拥有室外文化休闲广场，设有球类等基础体育设施及文化娱乐设施，有专门管理人员和经费保障。重点扶持一批“职工文化家园”，推进区域性、行业性职工文化服务设施建设和改善，引导中小微企业集聚的地区结合各自特点和优势，培育发展区域性、行业性特色职工文化，切实发挥文化引导集聚效应。做优职工大舞台、“职工大讲堂”等一批职工文体活动品牌，经常性开展送文化下基层活动。充分发挥好职工书屋作用，注重人文关怀和心理疏导，推广建立“心理驿站”，积极开展心理健康教育。

　　 六是加强产业工人网上思想引领工作。积极探索建立“互联网十”企业职工文化建设，将传统职工文化活动载体与新技术、新业态、新模式、新媒体有机融合，不断丰富职工文化产品内涵、表现形式和展示平台，创作出更多反映企业职工生产生活题材的微电影、微宣讲和微视频等。运用西夏工会微信公众号等新媒体，设立产业工人便于参与、乐于参与的网络知识分享、“微课堂”和普惠化服务项目等。促进产业工人文化产品多渠道传输、多平台展示， 为产业工人提供全方位零距离的精神文化服务。深化“网聚职工正能量，争做中国好网民” 主题活动，培育积极健康、向上向善的网络文化。加强网络空间治理，加强网评员队伍建设， 提升针对网络舆情及网络信息安全行为监测的防范处理能力，做好重大活动和热点问题、突发事件的网上舆论引导，规范网上信息传播秩序，牢牢把握互联网舆论领导权、主动权和话语权，营造风清气正的网络空间。

　　 七是营造崇尚劳动、关心产业工人的社会氛围。大力宣传以习近平同志为核心的党中央对产业工人的关怀和推进产业工人队伍建设改革的系列决策部署，大力宣传落实全心全意依靠工人阶级方针的各项政策和实际成效，大力宣传产业工人中模范人物的先进事迹，通过劳动模范、“五一”劳动奖章、凤城工匠、金牌工人、西夏最美劳动者等评选表彰，使劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的理念深入人心。发挥好劳动模范、优秀共产党员、道德模范、凤城工匠、金牌工人等先进典型的激励作用，组织他们进企业、进机关、进学校等开展宣讲活动。（马智敏）