4月29日，宁夏2022年五一劳动奖获奖代表记者见面会在银川举行。见面会上，全国五一劳动奖状获奖代表在近一个小时的时间里，分别分享了自己的劳动故事，以最生动的故事和鲜活的经历解读和阐释劳模精神、劳动精神、工匠精神的价值所在。从他们的奋斗事迹中，让我们感受到了奋进新征程、建功新时代的磅礴力量。

　　他们是：宁夏伊利乳业有限责任公司总经理初风敏，全国五一劳动奖章获得者、共享智能装备有限公司研发工程师杜银学，自治区五一劳动奖章获得者、宁夏晓鸣农牧股份有限公司董事长魏晓明，自治区五一劳动奖章获得者、自治区党校党史党建教研部主任王琼，自治区工人先锋号获奖集体——银川隆基硅材料有限公司切片车间分检二班员工党鑫。

　　“自党校工作以来，我尽自己所能去做好岗位应尽职责，孜孜不倦地学习，乐此不疲地坚守三尺讲台，即使‘衣带渐宽’也终不悔，‘人憔悴’也心甘情愿。”16年前，王琼成为一名年轻的党校教师。同学们都羡慕地说：“你面对的学员可都是精英啊！”这句话既道出了党校教育的特殊性，却也说出了工作压力。她20多岁时，面对的是有着丰富工作阅历和实践经验的领导干部，稚气未脱成了她迈不过去的一道坎；但既然选择，就唯有坚持。王琼通过努力学习，虚心请教，不断提升能力，既在理论层面厘清源流和脉络，又在实践层面讲清本质和联系，让各级学员知其然、也知其所以然，实现解疑释惑、统一思想的目的。如今40多岁的她，更多面对的是思维活跃、见多识广的“80后”“90后”年轻干部，跟上时代脚步和青春节奏是她面对的新考验，她仍然选择坚守和学习。近些年来，她边教学边研究，推出了许多有关党史方面的精品课程。讲好党的故事、讲活党的历史、传播好党的声音，带领年轻教师利用我区丰富的红色资源开发“沉浸式”情景党课……为全区党员和领导干部强信心添动力开新局不懈奋斗着。

　　杜银学：连续奋战36个小时　只为一件事

　　在攻克一个又一个的技术难题、把一个又一个不可能变成现实的背后，是杜银学近千个不眠之夜和无尽的付出。多年来，他沉下心来干制造，静下心来磨质量，带领整个行业转型升级。

　　2012年，为攻克3D打印及铸造智能工厂产业应用技术研发这道难关，公司组建了一支100余人的攻关团队，他被任命为带头人，承担铸造3D打印机软件、电气及喷墨系统研发的重要任务。在没有现成参数、成套理论、任何参考经验的情况下，困难可想而知。为了啃下这块“硬骨头”，他和他的团队一头扎进秘密厂房，过上了“工作无白昼，双休不下线，月月连轴转”的技术攻关生活。狭小的空间、封闭的场所，他们完全进入了废寝忘食的状态。时间只是概念，灵感来了，找到突破点的时候，每个人都像进入了一种癫狂的状态。有一次，硬盘无故格式化，导致近半个月的程序部分逻辑代码丢失，他想尽了各种方法都无济于事。最后，只能依据部分逻辑代码程序重新编程，在设备调试现场连续奋战36个小时，最终如期恢复软件程序，圆满完成任务。

　　杜银学从生产现场到技术中心，近8年来始终坚守一线、深耕技术，用青春韶华构筑“铸造梦”，助力铸造3D打印产业化应用的快速推进。经过多年的努力，他们团队成功攻克了数十项关键技术难题，成功研发了打印效率达500L/h的工业级3D打印设备，达到国际先进水平，并在国内率先实现铸造3D打印技术产业化应用。如今，自己参与设计的3D打印产业化机型，销往全国及海外市场，打印出的产品，被应用到多个工业领域。

　　魏晓明：坚守30年　创业路上终见彩虹

　　“从1992年到2022年，我经历了数不清的挫折与失败，但我选择了坚持，并且坚持了三十年。今天想告诉大家的是，创业路上没有不经历风雨的，关键是要扎根行业、扎根生产，要学会坚守。能坚守住身处戈壁的孤寂，坚守住自己的底线。”

　　30年前，他是宁夏农学院的一名普通教师，捧着四平八稳的铁饭碗。但并不喜欢这种平稳安逸、一眼就望到头的生活，所以毅然决然地辞去了教师的工作，投身和专业有关的畜禽养殖业。俗话说：“家有万贯，带毛的不算。”也就是说，养殖业的风险很高，稍不留神，瞬间就会变成穷光蛋。为了减少畜禽传染病，保障种鸡不受疫病侵扰，他们走出了一条独有的荒漠养殖之路。2006年以来，他带领团队在贺兰山脚下的戈壁滩上建设现代化的养殖场，先后在闽宁镇、青铜峡建起了宁夏最大规模的蛋种鸡养殖基地和西北地区最大的孵化基地；同时配套了企业技术研发中心，通过区位优势与疫病防控技术的结合，有效隔绝了传染链，净化了养殖空间，创建了畜禽养殖生物安全体系。

　　“无论是过去、现在和未来，我们始终在探讨的都是如何提高产品的质量，鸡舍在哪里建、怎么让鸡呼吸到健康的空气、喝上洁净的水、吃上健康的料，这些都是一步步通过工匠的精神打磨出来的。”30年里，他只干了一件事：养鸡，养更多的鸡，养更好的鸡，让更多的人受益！最终，他将家庭式养鸡作坊发展成为中国蛋种鸡的龙头企业。现在，公司每年提供的优质健康的母雏已经达到了1.7亿羽，在全国市场占有率约为15%。

　　初风敏：工匠精神激励各类人才做好奶产业

　　伊利员工把劳动创造幸福牢牢植根在心中，把辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动内化于心、外化于行，立足岗位、敬业奉献。崇尚劳动、尊重劳动在宁夏伊利蔚然成风。

　　“要生产高质量的产品，必须有高质量的员工。”企业要长足发展，各方面的因素都很重要，但最重要的是发挥好人这个最活跃的因素。宁夏伊利始终高度关心关爱员工，通过持续开展春雨计划、雇主品牌建设等，为员工撑起一片天，将企业发展红利共享给每一位伊利人。伊利已经连续17年为员工涨薪。除了为员工提供较为优厚的薪资待遇和福利保障，还注重打造企业文化、提升职工的竞争实力。一方面，通过开展劳模宣讲会、最美伊利人评选等活动，积极营造向优、学优的文化氛围；另一方面，建立了工匠精神激励体系，打通了技术型人才晋级通道，为各类人才发展提供广阔舞台。近年来，通过内外部选拔、评比，涌现出富有卓越、担当、创新精神的最美伊利人6人，最美伊利团队2个，同时获评自治区劳模1人、吴忠市劳模1人，宁三化验班组集体荣获全国五一巾帼标兵岗、工厂工会集体荣获全国安康杯竞赛优胜单位、全国模范职工之家等。

　　自国家奶业振兴战略实施以来，在自治区党委政府的坚强领导和大力推进下，伊利不断扩大在宁投资，十年间累计投资60亿元，通过增资扩产提升全区奶产业链整体社会效益和经济效益。仅2021年宁夏伊利年营收突破100亿元，年产量突破100万吨。“双百荣耀时刻”不仅折射出宁夏奶产业高质量发展的生动样本，更是中国奶业高质量发展的重大成果。未来，伊利作为行业的领军企业，将认真落实黄河流域生态保护和高质量发展先行区实施方案，推进“全面价值领先”的目标，持续发挥产业集群效应，引领全区奶产业结构调整及转型升级，助力宁夏率先实现奶业振兴。

　　党鑫：是金子总会发光

　　“只要努力了，就会有回报；只要工作干出成绩，就不会被埋没。是金子总会发光。”党鑫所在的切片分检班组有130多名员工，年龄多在二十至三十岁之间。主要承担的是单晶硅片生产过程中最后一道工序，也就是产品的检测与检验。这道工序既需要专业的技能，又需要一丝不苟的工作态度，并始终秉承对企业信誉和对用户高度负责的精神。在大家的共同努力下，结下了丰硕的成果。近年来，切片分检班组先后荣获公司“年度最佳团队”“生产优胜团队”及“全国五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。