记者从3月3日召开的自治区总工会十二届九次全委（扩大）会议上了解到，今年全区工会系统将围绕打造人民生活福地，深化办实事活动，用心解决职工的所难所盼。

　　今年，自治区总工会将为3万名新就业形态劳动者进行健康体检，并建立健康档案；针对部分劳模的实际困难，逐步为60岁以上的劳模家庭开展“适老化”改造。推动出台自治区《功勋表彰奖励获得者待遇规定实施细则》，落实劳模低收入补差、自治区农民劳模体检等劳模待遇，不断完善劳模服务工作体系；推进工人文化宫、宁夏工会大厦等服务阵地免费或低收费开放；围绕自治区产业振兴战略、“六新六特六优”产业发展、“七大产业基地”建设等，自治区总工会将选取产业开展助推产业发展的专项劳动和技能竞赛试点；推动固定服务阵地扩面，在全区机场、火车站、汽车站、加油（气）站、高速公路服务区“五大重点区域”科学规划和建设工会服务阵地；试点建设劳动公园、劳模广场、工匠园、劳模林、劳模精神宣传长廊“工会五小便民项目”，助力自治区“十小便民工程”，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入文明城市建设内涵，助推城市品质全面提升。

　　此外，自治区总工会还将启动医疗互助全区统筹试点，建立与医保政策的有效衔接机制，科学设置工作流程，创新服务方式，为职工提供高效、便捷的医疗互助服务。在金凤区试点打造“智慧工会”工作体系，实施“互联网+工会”建设提质增效行动，充分运用大数据、云计算、物联网、人工智能等手段，完善线上建会入会、劳模服务、法律援助、困难帮扶等功能，实现工会工作信息化、数字化转型。推动与人社、民政、工商、教育等部门的数据共享交换，以“智慧工会”建设助力“数字宁夏”建设。