近日，外卖配送高峰过后，银川市骑手尚博伟趁着空闲，走进街边工会驿站，接一杯热水、稍作休整。入行一年，终日奔波劳碌的他，真切感受到来自社会与工会的关怀。“自己感觉被认可，工作也有动力。”他说道。

参加职工“迷你”疗休养，学习养生知识

　　 为切实服务外卖骑手、快递员等新就业形态劳动者，银川市金凤区总工会通过“集中入会+行业覆盖”模式，吸纳新就业形态工会会员4150人，并依托辖区37处工会驿站，配套建设微驿站、爱心超市、爱“新”餐厅、新业态群体友好街区等阵地，让户外劳动者在工作间隙可就近享受便民服务。

　　 《银川市电动车管理办法》实施后，一些骑手面临准驾资质不符、练车时间少、考证流程繁琐等问题。对此，金凤区总工会联合北京中路街道工会，开启新业态劳动者D照驾驶证专项培训。培训时段灵活适配骑手跑单节奏，同时由工会承担培训费用，助力骑手合规上岗、安全配送。“培训不耽误跑单，还不用自己花钱，真是解决了我们的大麻烦。”京东骑手负责人付浩宁连连点赞。

　　 除解决上岗刚需，金凤区总工会还聚焦从业者能力提升，打造“助‘新’成才”服务品牌，常态化开展职业素能培训、技能竞赛、应急救治教学等活动，树立多劳多得、技高多得的劳动导向。2025年以来，累计开展各类培训及技能赛事40余场。

制作糕点放松身心

　　 多样的暖心服务，持续惠及新业态从业者。拥有6年从业经验的快递员高双萍，近期参与了职工“迷你”疗休养活动，在放松身心之余学习养生知识。

　　 金凤区总工会在“夏送清凉、冬送温暖”基础服务之上，持续落地免费健康体检、子女假期托管、直播赋能等惠民服务。2025年以来，已完成2100余名户外劳动者免费体检。宁夏总工会、金凤区总工会投入15万元打造的“工会爱新餐”项目，累计服务从业者1.8万余人次，用细微、实在的服务，为广大新业态劳动者保驾护航。