为维护和保障女职工的合法权益和特殊利益，近日，县总工会根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等有关法律法规，对《女职工特殊权益保护专项集体合同》进行了修改完善。

推进女职工专项权益保护集体合同工作，是学习落实党的群众路线教育实践活动，切实维护女职工合法权益的现实需要，也是提升工会女职工组织维权能力、促进劳动关系和谐稳定的有效途径。我县总工会把女职工专项合同纳入集体合同工作中同步推进，此次共修改9处，取消3处，新增3处，进一步提高了专项合同的质量和有效性，最大限度地维护女职工的特殊利益，促进企业劳动关系的和谐稳定。