近日，原州区总工会联合人社局，公安、工商等部门单位对全区招用农民工较多的建筑施工、制造加工、住宿餐饮等劳动密集型中小企业劳动用工情况进行了专项执法大检查，进一步规范了用人单位劳动用工行为，预防和减少劳资纠纷发生。

　　 在执法检查中，检查组主要查阅了用工单位的各种证照、管理台账、劳动用工规章制度、劳动合同和集体合同签订、工资支付、劳动用工备案、社会保险登记及缴费情况等。共检查各类用工单位76家，涉及劳动者3600余人，促签劳动合同380余份，促缴社会保险（工伤保险）约210人，发放劳动保障维权资料1000余份。对其中17家违法用工单位下发限期责令整改通知书，要求补签劳动合同、依法用工备案、建立职工名册、返还押金、补缴社会保险、改善劳动安全卫生条件、换检各种证照、排除安全事故隐患等。经过执法检查，纠正了部分用工单位的违法行为，改善了用工环境，保障了劳动力市场秩序的健康发展。