原州区总工会根据自治区、固原市总工会安排，采取多项措施，积极开展2017年企业工资集体协商春季要约行动。

　　一是周密安排。2月下旬，原州区总工会、人社局和工商联联合下发《关于开展2017年企业工资集体协商要约行动的通知》，正式拉开了原州区2017年企业工资集体协商春季要约行动的序幕。各基层工会按照安排积极开展要约行动。

　　二是发出《集体协商提示函》。通过《提示函》的形式友好提醒企业及时进行集体协商，签订或续签2017年工资专项集体合同。原州区总工会联合人社局已发出《提示函》41份，覆盖企业83家，覆盖职工5000余人。

　　三是提出集体协商要约。在要约行动中，各乡镇（街道）、工业园区工会重点向辖区企业提出开展区域性工资集体协商要约，原州区建材等行业工会重点向行业内企业提出开展行业性工资集体协商要约，50人以上企业工会重点向企业行政方提出开展本单位工资集体协商要约。目前，已发出要约书41份，覆盖企业83家，覆盖职工5000余人，要约覆盖面达45%。

　　四是提供咨询服务。为推动2017年集体协商春季要约行动深入开展，原州区总工会派出工资集体协商指导员深入企业提供法律咨询服务，同时指导员协同原州区建材、教育等行业工会干部积极筹备行业集体协商工作，力争行业性工资集体协商工作有新进展。通过各项具体措施，有效地确保春季要约行动及时开展、企业集体协商顺利进行。