为了全面治理拖欠职工（农民工）工资突出问题，切实保障职工（农民工）劳动报酬权益，维护社会公平正义，促进社会和谐稳定，近日，青铜峡市开展“2017年拖欠职工（农民工）工资突出问题专项整治活动”，整治范围是全市建筑市场、交通运输、水利、建材行业、非煤矿山及制砖企业等工程建筑领域（含工业园区）和劳动密集型加工制造、餐饮服务等易发生拖欠工资问题的行业。重点围绕源头性欠薪、企业不依法履行工资支付主体责任、侵害职工劳动权益及协调劳动关系三方机制不健全、劳动争议调解组织作用发挥不明显等突出问题。按照“问题导向、补齐短板”的原则，采取严厉打击源头性欠薪行为、规范劳动用工管理、严格落实工资保证金制度、实行银行直接发放农民工工资、帮助企业解决欠薪欠费问题、积极完善协调劳动关系三方机制等10项整治措施，对逾期不整改的企业加大惩戒力度，纳入守法诚信“黑名单”，出现拖欠工资问题的依法向社会公布,通过此项活动开展使职工（农民工）劳动报酬权益得到有效保障。