“贺兰县总工会开展的‘送训上门、订单式’职工培训工作，切实为企业解决了培训经费紧张、无培训场地、无专业讲师等问题。今年，我们已经是第三次向县工会申请职工培训了。”银川天佳能源科技股份有限公司工会主席吴腊荣高兴地说道。

　　自2009年启动企业职工技能培训工作起，贺兰县总工会每年年初深入工业园区、乡镇及辖区企业开展培训需求摸底调研。采取走访职工、座谈交流、发放调查问卷等形式，围绕培训类型、授课形式、培训时长、预期成效、职工选课偏好以及企业对工会培训工作的意见建议开展全面摸排，精准掌握一线职工真实培训需求。科学设置培训“菜单”增强培训工作的针对性和实用性，使培训内容能够符合职工实际工作需要。企业只需填写一份职工培训申报表，县总工会便选派讲师免费“送训上门”。对没有培训场地的企业，县总工会免费为其提供培训阵地，尽一切所能帮助解决企业开展职工培训中遇到的问题，协助企业做好培训工作。企业参与培训积极性越来越高，今年截至目前，贺兰县总工会已举办了8期点餐式培训，培训职工968人。