8月17日，兴庆区人大常委会副主任、总工会党组书记、主席丁万福带队深入月牙湖乡工会专题督导审计整改工作。此次督导重点通报了月牙湖乡工会经费收支预算执行审计情况、听取了月牙湖乡工会审计整改情况汇报，针对审计发现的一些突出问题提出了具体整改要求：

一要健全整改责任制。工会主席作为被审计单位主要负责人和整改第一责任人，要切实抓好审计发现问题的整改工作，对重大问题要亲自管、亲自抓。根据岗位调整，新任工会主席对于审计发现的问题，要主动认领、积极整改。

二要逐一“对账销号”。审计整改情况作为年度工会工作考核的重要内容，单位主要负责人要高度重视审计整改工作，对审计报告提出的问题、建议，要切实加大整改力度，制定问题整改清单，逐条落实、“对账销号”，确保审计整改在规定的时限内落实到位。

三要建立长效管理机制。被审计单位要对审计发现的问题深入分析，找准根源，狠抓源头治理，推动深层次问题得到有效解决。同时对照问题，要举一反三，建立健全财务、审计各项长效机制，强化管理，堵塞漏洞，切实提高单位领导和财会人员遵纪守法意识、岗位责任意识，杜绝违法违纪问题发生。

为了充分发挥工会审计监督作用，今年，兴庆区总工会经费审查委员会派出审计组于3月22日至7月26日对所辖各级工会组织2020年度经费收支预算执行、专项资金使用及固定资产管理情况进行了全面审计。本次审计时间紧、范围广，涉及兴庆区部门单位15个、乡镇街道15个、直属非公企业9个及兴庆区总工会、银川商贸物流服务中心，共计41个单位（包括9名工会主席离任审计），共出具审计报告50份。审计问题意见107条，提出整改建议157条。

审计中，审计组始终坚持“审帮促改”原则，通过采用“5+x”移动经审服务模式，在审计过程中做到边审计边培训指导、边审计边督促整改、边审计边跟踪回访，积极为基层工会提供可移动的经审工作宣传、培训、咨询、审计和监督服务，切实纠正和改进审计存在问题，进一步严肃财经纪律，有力推动了审计工作在基层单位的深入开展，为提升工会经审工作质量奠定了坚实基础。