中宁县总工会高度重视经审工作，根据新形势的要求和全县经审工作实际，突出经审组织建设、经审干部培训、经审工作调研、经审工作考核四个重点，切实夯实经审基础工作，有效提高了全县经审组织整体素质和水平。    一是突出抓经审组织建设。经审组织建设是做好经审工作的根本和基础，重点采取三项措施抓组建。首先对于新成立的工会组织，在其建立工会组织的同时组建经审组织，根据职工和会员的多少选举产生经费审查委员会或者经审委员；其次对于已建立经审组织的基层工会，掌握人员工作变动情况，及时调整和补充经审干部；再次在经审干部的配备上，选拔具有一定专业知识的人员担任经审工作人员。建立完善了县级、乡镇及基层工会经审组织的三级管理网络，使工会经审组织的管理更加规范。    二是突出抓经审干部培训。建设一支高素质的经审干部队伍，是做好工会经审工作的重要前提。我们采取多种形式，通过印发宣传资料、举办培训班以会代培等方式，加大对经审干部的业务培训，使经审干部进一步了解经审工作的职责、任务，从而不断提高经审干部队伍的整体素质，增强经费审查的能力和水平。    三是突出抓经审工作调研。深入基层，经常与基层经审干部联系沟通，及时了解基层工会经审工作和经审干部思想业务情况，并围绕地税代收工会经费和新形势下工会经审工作出现的新情况、新问题，深入研究和讨论，探索发挥基层工会经审会作用的有效办法和途径，切实提高经审工作水平，更好地服务大局，促进全县工会整体工作。    四是突出抓经审工作考核。在加大宣传力度的基础上，把经审工作重点纳入工会工作目标考核内容，实现量化，并作为基层工会评先的重要条件，年终与基层工会其他工作一并考核打分，有效促进了基础工会经审工作的落实。