一是坚持从实从细，打造廉洁型工会。将廉洁自律和厉行节约工作纳入工会党风廉政建设和反腐败工作的重要内容来抓，切实履行“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的政治责任。加强各项制度建设，尤其是财务制度，坚持督促检查，始终做到工会帮扶资金专款专用，重点加强金秋助学、大病救助、两节送温暖等救助资金的监管，坚决禁止挪用或挤占工会帮扶专项资金。

　　 二是坚持学思践悟，打造学习型工会。建立健全机关干部学习制度和党支部负责人讲党课制度，把理论学习与党风廉政建设和服务广大职工群众、机关党建等紧密结合，将习近平总书记在中央群团工作会议上的重要讲话精神切实运用到实际工作当中，进一步完善工会各项管理制度和目标考核办法，积极打造学习型工会新途径，在把握结合、注重实效中推动工会工作科学发展。

　　 三是坚持以人为本，打造服务型工会。以一线职工、农民工、困难职工为重点对象，以劳动就业、技能培训、劳动保护等为主要内容，切实维护好广大职工的合法权益。优化“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”和工会会员普惠化等各项措施。着力抓好职代会、厂务公开、工资集体协商等维权机制的规范运行，使维权机制在保障职工的知情权、监督权、参与权方面切实发挥作用。

　　 四是坚持真抓实干，打造创新型工会。认真落实习近平总书记“党的群团工作只能加强不能削弱”的工作要求，不断探索实践工会工作新方式新方法。加强工会规范化建设暨群团服务中心建设，优化劳模创新工作室，在创新中形成自身特色和品牌。