为进一步加大工资集体协商力度，从源头上维护职工的合法权益，推动和发展和谐劳动关系。近日，中卫市总工会组织开展“春季要约”行动，共发出工资集体协商要约760份，收到回复705份。要约对象包括已建工会但尚未开展工资集体协商的企业，工资集体协议已经到期需要续签或重新签订的企业，一线职工工资长期不增长、低增长的企业，需要开展区域性、行业性工资集体协商的地区和行业。为确保“要约”行动取得实效，市总工会成立了专门的集体协商指导员工作小组，深入企业、行业，对基层工会要约有困难的，积极提供相关政策咨询；督促基层工会依法履行要约程序，督促企业行政及时作出回复。对拒绝或变相拒绝要约、不按期回复要约等行为，通过协调劳动行政部门责令其限期整改。