中宁县恩和镇红梧村工会委员会成立于2024年5月，现有工会会员307人。2024年以来，红梧村工会坚持以“用心、暖心、融心”的“三心服务法”，聚焦职工所需所盼，用心用情做好职工的“贴心人”和“娘家人”，将工会工作融入“推进基层治理、助力乡村振兴”的大局中来，打通工会服务职工群众的“最后一公里”。

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“用心”关爱，托举职工幸福好生活

         红梧村工会聚焦权益保护、帮扶救助、心理关爱等内容，在春节、端午、中秋等重要节点，开展“关爱帮扶”“夏送清凉”“情暖中秋 ”等活动6场次，惠及职工群众400余人；开展普法培训宣传2场次，强化农民工合法权益维护意识；开展典型案例宣讲会，广泛普及职工劳动权益保护知识，不断提升职工依法维权意识，切实筑牢职工劳动权益保障和幸福生活根基，让职工群众感受到“娘家人”的关怀与关爱。

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“暖心”服务，提升为民服务软实力

         着力打造工会驿站，设置工会办公场所、职工之家等功能室，使工会真正“管”起来。在工会驿站设置零工咨询台、劳务洽谈区，采取“村集体+劳务经纪人+企业+基地”的模式，实现“点对点”精准用工对接。全年工会驿站带动就业1200余人，解决400余名农民工住宿、就餐、洗浴等问题，成为农民工信赖的就业服务阵地。通过“线上+线下”相结合的方式，举办枸杞修剪采摘、番茄定植采摘等技能培训3期，帮助40余名群众“闲时学技能，忙时能致富”。如今，红梧村工会驿站已成为集就业服务、技能培训、生活保障于一体的多功能阵地，为乡村振兴注入源源不断的动力。

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“融心”发展，绘就乡村致富新画卷

         红梧村聚力发展特色产业，大力推广枸杞种植产业，依托自然资源优势，打造优质枸杞品牌。通过技术培训、科学种植、集体销售等方式提升产品附加值，提升农民（农民工）技能素质，对返乡农民工、农村转移劳动力、货车司机等新就业形态劳动者开展“订单式”“定向化”培训，推动农民（农民工）向产业工人转变，向工会会员转变，为助力乡村振兴贡献工会力量。