2025年，永宁县总工会聚焦农民工、下岗失业人员等零工群体的痛点难点，创新打造 “零工驿站 + 零工市场” 双服务载体，帮助他们实现“就业有门路、增收有渠道、权益有保障”。

　　 零工市场，牵起东西协作之手 。为有效缓解闽宁镇灵活就业群体就业信息不对称、求职招聘无固定场所、权益保障薄弱、技能提升缺乏渠道等问题，县总工会结合闽宁镇发展实际，通过整合多方资源，打造建设集就业对接、权益维护、技能培训、便民服务于一体的综合性服务平台——零工市场，不仅为闽宁镇灵活就业人员提供了一个固定的求职场地，更成为闽宁两省区劳务协作的实践基地。

　　 零工市场自11月18日揭牌运营以来，已举办闽宁协作专场招聘会一场，吸引了福建厦门市及宁夏本地30家优质企业参与，共计提供就业岗位1400余个，现场达成就业意向200余人次，提供各类咨询服务400余人次，发放政策宣传资料800余份。零工市场的建成，既有效破解了“用工难、就业难”的供需矛盾，也成为深化闽宁协作，助力农村劳动力精准转移的生动注脚。

　　 零工驿站，架起守望相助之桥。 望远镇作为各类企业、“三新”群体、临时就业人员的聚集地，就业、用工需求量大。结合望远镇就业与用工特点，县总工会在新银社区打造多功能零工驿站，配备基础便民设施、开展多元特色活动、提供就业技能培训、发布岗位招聘信息，真正实现“小驿站”发挥“大作用”。

　　 2025年，零工驿站开展的“夏送清凉、冬送温暖”活动覆盖“三新”群体、零工人员等150余人次；开展的养生课堂、趣味游戏等活动，使百余名快递小哥、外卖骑手等释放工作压力，有效提升了他们的归属感与幸福感；发挥就业服务核心职能，走访辖区企业、商户，摸清用工需求，共登记岗位信息300余条，为有就业意愿的群众提供岗位指导与推荐，全年共促成20余人次零工就业对接，使企业与劳动者实现“双向奔赴”。

　　此外，驿站还聚焦灵活就业人员的职业发展需求，提供电商、家政等技能培训，助力此类人群提升就业竞争力。零工驿站的出现，不仅为“三新”群体、社区居民、辖区企业搭建了互动的平台，更实现了工会服务的触角延伸，促进社会和谐再上新台阶。