3月13日，自治区总工会召开了机关“下基层”活动动员会议，就2014年机关干部下基层活动进行了安排部署，自治区总工会党组副书记、常务副主席马利明作动员讲话，机关全体干部职工参加会议。根据自治区党委“干什么就到什么地方去”的要求，今年区总机关“下基层”活动的形式、内容、要求以及人员分组等都相应地发生变化，除扶贫联系点外，机关干部下基层联系点全部调整到企业。

　　 马利明强调，机关干部要将思想统一到自治区党委推动下基层活动有效开展的决策部署上来，充分认识开展“下基层”活动的重要意义，深刻体会开展“下基层”活动是推动工会工作创新发展的需要，是坚持走群众路线，落实党的群众路线教育实践活动整改工作的需要，是干部经受锻炼、历练党性、增长才干、提升素质的需要，是加强基层工会组织建设和工会创造力、凝聚力和战斗力的需要。要明确工作任务，深化干部“三同”锻炼，开展“深交朋友”活动，开展党组织结对共建，深入推进“下基层”活动取得实效。机关干部每年到联系点“三同”不少于2次，每次同住不少于3个晚上，掌握基层企业和工会工作实情，宣传区总有关政策和工作措施。包村扶贫的工作组联系吴忠市、同心县两级工会机关基层党组织，要与包村扶贫的平远村党组织结对共建，下企业的工作组要与联系点党组织结对共建。

　　 马利明要求，一是各工作组必须带着问题、带着任务下基层，要制定详细的工作计划和方案，明确下基层的形式、人员、时间以及达到的目的。二是各工作组在下基层过程中要全方位听取意见建议，不能局限于听取和收集本职范围的问题；在返回时必须带回解决问题的办法和思路。三是要合理安排下基层活动时间和人员，分批次、错开时间下去，部室必须留人值班，不能出现一窝蜂全下去的现象；各工作组在下基层前，要提前告知办公室做好车辆安排等后勤服务。四是不能给基层添麻烦，不能影响基层、企业正常生产生活，吃、住、行全部自行解决，树立区总良好的形象。五是组织部门要加强对各组开展下基层活动的检查、指导、督促，对进展缓慢、工作不位的情况要及时通报批评，对好的经验和做活要及时推广。