自治区总工会紧紧围绕自治区党委政府“从严从实抓落实，大干实天100天”工作要求，在全区积极推进劳模创新工作室建设，目前已圆满完成年初计划的工作任务。

　　劳模创新工作室是工会组织围绕中心、服务大局搭建的创新平台。自2012年以来，自治区总工会在全区积极推进劳模创新工作室建设，各级工会组织建立劳模创新工作室201家，以全国劳模命名的有12家，以省部级劳模命名的有62家，以行业和市级劳模命名的有127家，其中，有3家命名为“全国示范性劳模创新工作室”，有26家命名为“自治区级劳模创新工作室”。通过几年的建设运行，劳模创新工作室在充分发挥劳模示范带头作用，激发广大劳模和职工群众的劳动热情和创新创造活力，促进职工技能提升，推动企业技术进步和产业升级等方面发挥了不可替代的积极作用，已成为企业创新发展的新引擎。

　　一是发挥了企业发展“推进器”的作用。短短两年多，全区各劳模创新工作室就攻克技术难关1385项，有力促进了企业创新发展。如：中色（宁夏）东方集团郭从喜创新工作室，自2012年成立以来，获得国家发明专利8项，有7项专利正在申报中，还申请将“溅射用钽靶材标准”和“航天用TaW10棒材标准”分别纳入国家行业标准和国家军用标准，经该工作室改进的钽铌制品生产工艺达到了行业先进水平，成为企业开拓国际市场的“推进器”。

　　二是发挥了技术创新“催化剂”的作用。目前，全区劳模创新工作室取得各类发明专利285项，为企业创造直接经济效益3.2亿元。如：神华宁煤集团蒙鹏科全国示范性劳模创新工作室，现有4个创新攻关小组33名成员，主要负责优化采掘工艺流程、安全生产技术的攻关推广和技术人才的培养，该工作室自2013年成立以来，累计为企业创造经济效益上千万元，多项成果荣获神华集团技术创新奖，多名工作室培养的技术人员在全区和集团技能大赛上获奖，劳模创新工作室成为企业名副其实的技术创新“催化剂”。

　　三是发挥了培育人才“孵化器”的作用。宁夏在推进劳模创新工作室建立运行中，注重名师带徒的辐射效应，注重发挥技术骨干的传帮带作用，全区由劳模创新工作室培育的技术骨干达8000多人。如：国家电网固原供电局陈有福创新工作室，坚持把“传绝技，带高徒”作为座右铭，以陈有福个人技术水平和专业特长带动和引领技术创新小组开展工作，先后完成技术创新成果10项，有25人通过师徒帮教获得了国网公司技术能手称号或晋升了职业资格，充分发挥了培育人才“孵化器”的作用，成为固原地区技能人才培训的一面旗帜。