5月16日，自治区党委政法委副秘书长张佑昌率督查组到自治区总工会对自治区牵头部门、综治委各专项组推动落实平安宁夏建设工作进行督查调研。自治区总工会副主席马启宁及法保部、民管部负责人和相关同志参加工作汇报会。

　　 此次督查调研的主要内容是自治区牵头部门贯彻落实《关于进一步深化平安宁夏建设的实施意见》《关于健全完善社会治安防控体系进一步深化平安宁夏建设的意见》《2016年深化平安宁夏建设工作要点》确定的各项工作任务和落实2016年全区综治信访维稳工作会议精神以及部署开展矛盾纠纷排查化解工作情况。

　　 会上，法保部、民管部负责人分别就自治区总工会牵头负责的完善工资集体协商制度和配合司法厅、公安厅、高级人民法院、检察院及市（县）区人民政府的工作内容等方面进行了汇报。

　　 我区各级工会一直把做好职工内部矛盾纠纷排查调处工作作为维护职工合法权益的重要手段，积极顺应新时期矛盾纠纷排查调处工作的新要求，牢固树立稳定是第一责任的思想，健全机制、完善网络、夯实基础、创新方式，积极探索诉调相互衔接的有效途径，不断提升排查调处工作水平，构筑维护社会稳定的第一道防线。自治区人民政府颁布的《宁夏企业工资集体协商办法》自2015年2月1日实施后，我区工资集体协商建制率明显提高，基本实现了“普遍建会、普遍建制”的目标，动态建制率保持在85%以上，形成了企业与职工共建共享、互利双赢的良好氛围，增进了企业的凝聚力，提升了工会组织在企业和职工中的信誉度。

　　 张佑昌对自治区总工会平安建设工作给予充分肯定。他指出，自治区总工会牵头负责的工资集体协商工作取得了良好成效，工资专项集体合同签订率，覆盖职工数、行业数明显提升，为维护我区职工经济权益、稳定职工队伍、促进劳动关系和谐和企业健康发展发挥了积极作用。各级工会以职工维权帮扶中心为窗口，积极发挥工会组织密切联系职工群众的优势，注重调解，在工会系统建立了“四级”纵向的劳动争议调解网络，以党建带工建，不断提高劳动争议调解队伍的素质和调解成功率，努力维护职工的合法权益，推动劳动争议化解在萌芽状态、解决在基层层面，为平安宁夏建设工作做出了应有贡献。