6月28日，从全国工会进一步落实城市和困难职工解困脱困责任制电视电话会议上传来消息，宁夏总工会近年来高度重视困难职工解困脱困工作，在精准帮扶、技能培训等方面取得了实效。在此次会议上，宁夏总工会等4个省区工会进行了书面经验交流。

　　 区总在坚持定期对全区建档立卡困难职工进行入户回访普查登记，实行困难职工档案动态管理的基础上，通过工会会员服务卡实现困难职工帮扶资金发放网络化、精准化。去年以来，全区各级工会的帮扶资金全部通过会员卡发放，并将困难职工档案信息纳入区总信息化管理系统，使帮扶资金的发放更科学透明、管理使用更廉洁高效。此外，区总在帮扶资金分配上按照困难职工类别确定帮扶救助标准，并向因病致困和子女就学的困难职工家庭倾斜。截至2017年底，全区生活类困难职工21680户，户均救助标准为780元；医疗救助类困难职工2699户，户均救助标准为1500元；大学在读子女助学类困难职工3302户，户均救助标准为4000元；在职工医疗互助活动中，参与职工、农民工达36万余人次，共收缴互助金1800余万元。自2008年以来，坚持为全区贫困县区的36个“工会班”提供教育资助，每年资助困难职工家庭高中生1800名，人均资助1800元。　

　　 “扶贫先扶志”，这是区总在困难职工技能培训促就业专项行动中坚持的总体思路。2016年以来，由自治区总工会牵头，联合人社厅和扶贫办开展“三个一”就业培训规划。两年来，全区各级工会共筹集培训资金824.91万元，累计培训困难职工、困难农民工14563人。经过培训，实现就业或自主创业9724人。同时，在县级以上工会成立了29个“工字号”创业就业服务中心，专门开展创业指导、政策咨询、技能培训、职业介绍等创业就业服务工作，积极开展“造血型”帮扶。在今年区总启动的“助力脱贫富民，志愿结对帮扶”活动中，通过采用“1+1”“1+n”“n+1”的结对帮扶模式，力争使每个困难职工家庭都有志愿者或志愿者团队进行帮扶，并为他们提供技能、教育、医疗、维权等方面的帮扶。