为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面实施预算绩效管理的实施意见》和《自治区党委人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》要求，宁夏总工会采取多项措施，逐步推进预算绩效管理工作，提高资金使用效益。

　　 一、部门预算和项目绩效目标同步编报

　　 继续加强预算管理，严格预算编报流程，细化预算项目明细，在编报预算的同时，对部门预算金额在50万元以上的项目和财政预算项目全部编制预算绩效目标，将“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的绩效管理理念逐步融入部门预算编制中。

　　 二、部门预算与项目绩效目标同步批复

　　 在批复部门预算的同时批复预算项目绩效目标，要求各相关部室认真履行预算执行主体责任，严格执行批复的预算项目、预算金额和绩效目标，在执行过程中要实施全过程绩效跟踪，项目实施终了要开展绩效评价，确保项目顺利实施，切实提高资金使用效益，强化绩效目标管理。

　　 三、部门预算和项目绩效目标同步公开

　　 部门预算按照统一格式和内容，统一时间内，在自治区人民政府官网和单位门户网站进行“双公开”，同时项目支出预算绩效目标首次在单位门户网站同步公开，以社会监督的力量推进全面实施预算绩效管理进程。

　　 四、落实责任主体，开展绩效评价工作

　　 各部门切实履行绩效管理主体责任，严格按照“谁使用资金，谁实施自评，并对评价结果负责”的基本原则，对本级部门绩效管理工作进行整体全面评价，对部门预算安排的全部项目进行自评，委托第三方评审机构对选取的重点项目开展重点绩效评价。通过自查自评，找出绩效管理工作中存在的问题和不足，为完善绩效管理相关制度，提高绩效管理水平，推进全面实施预算管理打下坚实的基础。

　　 五、加强培训，提升绩效管理水平

　　 在举办全区工会财务资产培训时，专项安排预算绩效管理培训课程，全面系统解读预算绩效管理工作，全面提高全区各级工会财务人员预算绩效管理水平。