产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的重大改革任务。为贯彻落实中共中央、国务院《产改实施方案》，结合我区产业工人队伍建设实际，2019年3月10日，自治区总工会起草制定并提请自治区党委政府印发了《新时期宁夏产业工人队伍建设改革实施方案》（以下简称《实施方案》）。作为产改协调小组办公室业务牵头处室，《实施方案》印发实施一年多来，自治区总工会劳动部持续发力，切实发挥牵头抓总作用，加强对产改工作23家成员单位和卫健委的宏观指导、政策协调和组织推进，以更大的力度更实的举措推动产改工作再上新台阶。

　　 一、精细化推进产业工人队伍建设改革。

　　 一是按照《贯彻落实<新时期宁夏产业工人队伍建设改革实施方案>工作安排台账》要求，计划于9月份牵头组织召开全区产业工人队伍建设改革工作推进会，为各成员单位提供学习交流、沟通协作的平台，总结典型经验、凝聚改革共识、深化改革成效；二是对标对表习近平总书记考察宁夏重要讲话精神和自治区党委书记陈润儿调研工青妇工作时的讲话精神，计划在今年底，对我区产业工人队伍建设改革情况进行全面系统的总结评价，制定2021年工作措施，推动产改工作持续深入开展。　　

　　 二、制度化开展劳动和技能竞赛。

　　 一是围绕实施自治区“三大战略”，在重点工程、重大项目和特色产业领域广泛开展建功立业竞赛活动，制定《自治区职工劳动和技能竞赛指导意见》，提高我区示范性重点工程劳动竞赛和职工职业技能竞赛规范化建设水平，采取有效激励措施，鼓励行业企业广泛开展岗位练兵和技术比武，推动职工劳动和技能竞赛覆盖面不断扩大；二是制定《自治区劳动和技能竞赛效能评估办法》，推动和规范劳动和技能竞赛过程和效果管控，提高劳动和技能竞赛开展质量和水平。　　

　　 三、标准化推动人才示范引领作用。

　　 针对目前我区产业工人队伍整体素质偏低的现状，一是制定《宁夏回族自治区职工科技创新激励办法》，积极协助和推动职工技术成果转化、推介先进技术和产品，着力破解难题，开展技术攻关，为企业发展提供技术支撑；二是制定《“塞上工匠”评选表彰管理办法》，培养造就一批具有工匠精神和高超技艺、精湛技能的高技能人才，促进我区技能人才队伍建设；三是积极探索建立宁夏工匠学院，进一步发挥劳模工匠的辐射、引领、示范和带动作用，弘扬劳模精神、工匠精神，搭建高技能人才培养平台，助推宁夏经济社会高质量发展；四是组建全区劳模创新工作室联盟，计划在2020年底，整合区内4家国家级、71家自治区级劳模创新工作室人才和技术资源，组建跨地区、跨行业、跨企业的劳模创新工作室联盟，进一步打通我区各行各业工匠人才交流协作和成长成才的通道。