近年来，自治区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，特别是习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”、“两个信赖”的重要指示精神，坚持以服务职工为本，坚持眼睛向下、力量下沉、资源倾斜，不断完善建家的制度和机制，丰富建家的内涵和方式，拓展建家广度和深度。通过广泛开展“模范职工之家示范点、职工之家培育点、会站家一体化示范点”活动，进一步推动职工之家建设工作向纵深发展，真正使基层工会建起来、转起来、活起来。

　　 一是坚持制度先行，规范建家工作标准。研究出台职工之家建设管理办法、模范职工之家、职工小家创建细则等系列指导性文件，建立以“六有”为基准、以“动态管理”为促进手段、以“提升新时代职工之家建设水平”为目标的工作机制。全区10余个市、县（区）总工会先后印发职工之家或“会站家”一体化建设管理办法等；8个市、县（区）总工会先后出台职工之家建设标准或评分细则等。全区各级工会科学谋划建家思路、周密制定建家方案、丰富完善建家措施，为建家工作提供了强有力的组织保障。摒弃“一评终身制”，启动2005年以来受表彰的208家自治区模范职工之家复查工作，梳理建立获奖单位工作台账，全区各级工会每年对自己命名的职工之家（小家）进行一次复查验收，验收合格的，保留其称号；不合格的要求限期整改；对逾期未整改或经整改仍达不到要求，按照程序撤销其称号。截至目前，已整改完成70%以上，全区职工之家建设水平得到显著提升。

　　 二是坚持党工共建，把握建家政治方向。全区各级工会深入贯彻落实《宁夏党委办公厅关于加强新时代党建带工建工作的意见》，主动融入党建大格局，服务党建抓工建，努力构建“共建互促、优势互补、党工一体化”的工作格局。着力抓好非公有制企业工会和社会组织工会，通过组织共建、资源共用、工作共促、成果共享等方式，将职工之家创建活动与党建工作统一起来，在加强党建工作中带动工会工作，在推进职工之家建设工作中促进党建工作,进一步激发党工组织工作活力，促进党建工建深度融合发展。在石嘴山市率先推行“党工共建职工之家”活动，建立完善以石嘴山高新技术开发区、平罗工业园区为代表的“1+1+N”（即1个党群服务中心“大本营”、1个职工之家建设“主阵地”、N个服务职工群众的功能类型）党工共建服务模式，逐步形成以党建为引领、辐射各行业职工之家、带动各小微企业职工之家共同参与的“会站家”一体化建设新格局。

　　 三是坚持政策激励，激发建家内在活力。区总探索建立梯队式评选、项目化管理、网上会员评家等工作机制，对列为自治区模范职工之家示范点的单位优先推荐全国模范职工之家，列为自治区职工之家培育点的单位优先推荐自治区模范职工之家，并将物质奖励与荣誉激励相结合，对命名的示范点、培育点给予经费补助，有效激发建家工作的动力和活力。各市总工会成立职工之家建设工作小组，负责做好建家的组织协调、服务指导、激励保障等工作。产业工会积极创建深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型、和谐型职工之家。目前，全区共评选自治区模范职工之家256个。2019年以来，区总先后投入700余万元打造自治区模范职工之家示范点20个、自治区职工之家培育点39个、自治区“会站家”一体化示范点7个。工会组织的创造力不断增强。

　　 四是坚持创优创效，彰显建家时代特色。全区各级工会以“六有”为标准，在抓好工会组建的同时，充分运用建家这一有效载体，注重从实际出发，因地制宜、分类指导、精准施策，广泛开展职工之家示范点、培育点、会站家一体化示范点等争先创优活动。通过“组织建设互促、职工群众互动、活动载体互用、维权帮扶互助”等共建方式，充分发挥模范职工之家示范引领、辐射带动作用，着力强基层、补短板、增活力。针对货车司机、快递员、网约送餐员等新业态就业群体流动分散、难以界定劳动关系的特点，辖区乡镇（街道）、开发区（工业园区）、村（社区）工会积极依托党群服务中心或公共文化服务阵地，深度整合团委、妇联、文联等群团阵地资源，在继承和发扬传统职工之家服务内容的基础上，探索运用项目化、订单式、点单制、社会化运作等方式，按照“资源共用、活动共创、工作共推、服务共赢、成果共享”的建设模式，逐步将适宜共享的传统职工之家阵地与“户外劳动者之家”“司机之家”“八大群体职工服务站”转为新时代共享（区域性）职工之家阵地。加快构建新时代服务职工工作体系，广泛开展“为职工群众办实事”实践活动，不断深化区总机关下基层“六个一”活动长效机制,为职工办实事、做好事、解难事。积极参与和完善基层社会治理体系，提高基层治理能力，打造基层服务型工会。