自治区总工会聚焦职工群众所需所盼，围绕全区重点工作任务，扎实为职工群众办实事办好事，出台《服务民营经济高质量发展八项措施》，明确全区工会组织立足工作职能，深化产业工人队伍建设改革，助推全区营商环境全方位提升，促进全区民营经济高质量发展，确保主题教育活动取得成效。八条措施的内容包括：

　　一、加强民营企业职工思想政治引领。坚定扛起工会组织政治责任，打造区、市、县三级工会新媒体矩阵，面向职工开展习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于民营经济发展的重要论述宣传教育100场次，引导职工深刻领会“两个毫不动摇”，增强职业自豪感。落实与国家能源集团宁夏煤业有限责任公司合作备忘录，加快建设新时代产业工人思想教育实践地，持续推进宁夏工会干校与宁夏工业职业学校深度合作，打造民营企业职工思想政治教育和素质提升的主阵地。

　　二、培育和挖掘民营经济先进典型。在推荐评选自治区劳动模范、五一劳动奖和工人先锋号，选树“塞上工匠”，以及创建健康企业工作中，在规定比例基础上将民营企业及其职工分配名额再提高5个百分点。大力弘扬劳模精神劳动精神工匠精神和企业家精神，每年精选20名左右民营企业劳动模范和五一劳动奖章获得者，宣传其先进事迹。开展寻找宣传民营企业“爱岗敬业职工”活动，让民营企业、民营企业从业人员受到尊崇。联合工信、商务、工商联等相关部门，每年至少开展1次民营企业创新产品宣传推介活动，扩大产品知晓度。

　　三、组织民营企业职工建功立业。以深化产业工人队伍建设改革为契机，每年选择5家民营企业开展自治区级产业工人队伍建设改革试点工作，全区评选展示不少于1000项民营企业职工“五小”成果，组织不少于10万名非公企业职工参加劳动和技能竞赛活动，让创新创造成为民营经济高质量发展的现实生产力。

　　四、大力开展民营经济产业工人技能培训。加强东西部合作，用好闽宁工作协作机制，每年组织50名民营企业优秀职工赴东部发达省（区）技术交流。充分发挥宁夏工会干校作用，围绕自治区重点产业发展，科学设置学科专业，每年组织开展民营企业职工素质和专业教育培训不少于2期。加大民营企业班组长培训力度，全区各级工会每年培训民营企业班组长1000人次以上。搭建民营企业职工技术创新交流平台，重点以产业和行业为单位，组织开展“职工创新研讨”“技术交流观摩”等活动，切实以交流提素质，引导民营企业职工走技能成才、技能报国之路。

　　五、减轻民营企业工会经费负担。深入落实小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策，对全年向上级工会上缴工会经费低于1万元 ( 不含 )的小额缴费工会组织，自2023年1月1日起至2024年12月31日止，继续实行工会经费全额返还的支持政策，推动小微民营企业减负发展。鼓励全区各级工会将小微民营企业产品纳入工会职工集体福利采购。

　　六、支持民营企业职工文化建设。按照“六有”标准，帮助民营企业开展职工之家规范化建设，培育选树10个企业工会主席履职好、组织机构健全、服务职工阵地作用发挥好、制度机制完善、自主经费管理好、会员满意，且在全区具有示范引领作用的民营企业“职工之家”，支持20家民营企业建设职工书屋，推动开展“工”号文体活动。充分发挥工会服务阵地作用，突出普惠性和公益性，推进各级工人文化宫等服务阵地面向民营企业开展免费或低收费“开放日”“开放周”活动，不断满足职工群众日益增长的精神文化需要。

　　七、加大民营企业职工精准维权服务力度。在石嘴山市、银川市金凤区、盐池县开展“工会服务在身边”试点，在民营企业集中的工业园区及周边加油（气）站等公共服务区域科学规划和建设工会服务阵地，让工会服务随时可见、触手可及。全面摸排民营企业职工困难情况，进行精准化帮扶，对困难职工子女优先纳入“工会班”、金秋助学资助范围，扩大医疗互助在民营企业职工中的覆盖面，努力做到以工会服务为企业留人。健全完善民营企业厂务公开协调领导机构，规范企业厂务公开和职工代表大会制度建设。从民营企业中选树10个关心企业发展、增强企业活力的“聚合力·促发展”优秀职工代表提案。探索开展能绩工资集体协商，将职工技能等级和创新、创造荣誉类补贴等纳入协商范围，推动完善企业工资分配制度，激励职工提技致富，推动企业提质增效。积极开展“尊法守法.携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，开展宣讲50场次，构建和谐劳动关系，实现企业和职工共赢发展。

　　八、建设民营企业职工最可信赖的“职工之家”深化党建带工建工作，区市县三级工会全覆盖调研指导民营企业工会，充分发挥工会组织作用，团结凝聚职工，维护职工合法权益，促进企业健康发展。出资组织27家第四届全区非公有制经济人士优秀中国特色社会主义事业建设者所在企业工会主席赴东南沿海发达省区开展培训，提高做好工会工作的能力水平，以27家企业为示范引领，切实建强民营企业工会，有效发挥工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。深入推进“兜底建”工作，为新加入工会组织的新就业形态劳动者赠送1200份“健康大礼包”，最大限度把平台企业劳动者吸引到工会组织中来，力争2024年底前25人以上民营企业全部建立工会组织。组织工会机关干部赴重点培育的民营企业开展专项蹲点，推进民营企业工会规范化建设，不断增强民营企业发展活力动力。