2023年11月16日，自治区总工会党组书记、副主席马军生带领区总相关部门主要负责同志，前往吴忠市利通区实地调研“小三级”工会组织建设和作用发挥情况以及利通区劳模广场建设等工作。

　　调研组先后深入利通区扁担沟乡海井子村、利通区劳模广场、宁夏宁杨食品有限公司，调研了相关单位工会组织建设、文化阵地建设、劳模创新工作室创建等方面的工作情况，听取了基层工会关于“小三级”工会组织建设的意见和建议，对利通区推进“小三级”工会组织建设和劳模广场建设的做法给予充分肯定。

　　调研组指出，“小三级”工会离职工最近、联系职工最直接、服务职工最具体，加强“小三级”工会组织建设是工会组织有效发挥桥梁纽带作用的重要举措，是工会组织参与基层社会治理的重要途径。各市县（区）总工会要着力建强“乡镇（街道）--社区（村）--企业”“小三级”工会组织体系，夯实基层工会工作基础，打通联系服务职工的“最后一公里”。

　　调研组强调，要坚持“小三级”工会组织覆盖和作用发挥“两手抓”，努力在服务经济社会发展大局中展现更多工会作为。一是要在助力乡村产业发展方面展现更大作为。村级工会要紧密结合所在村的产业现状和发展方向，因地制宜组织开展富有特色的劳动和技能竞赛，充分引导农民提高劳动技能水平和生产能力，努力在乡村振兴中发挥工会作用。村级劳动和技能竞赛项目要避免贪大求全，确定的项目既要符合所在县（区）乡（镇）产业总体规划，又要符合本村产业布局和优势，打出特色项目、打响工会品牌。二是要在弘扬“三种精神”方面展现更佳效果。建设劳模广场、劳动公园、工匠园既是“工会服务在身边”品牌打造的重要内容，同时也是提升当地广场公园文化内涵的重要方式。要充分将劳模、劳动和工匠符号元素有机融合进去，做到主题鲜明、内容鲜活、富有感染力，特别是要用年轻职工喜爱的语言进行生动有趣的展示，在引领大众弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神方面更好发挥作用。三是要在构建和谐劳动关系方面展现更多担当。企业工会在联系沟通企业管理层与企业职工方面具有关键作用，企业工会要积极宣传保障职工利益与促进企业发展的良性互动关系，推动构建职工与企业的命运共同体，要努力把工会工作和企业中心工作结合起来，通过举办关怀职工、服务职工的丰富活动，促进形成更具人文关怀、更具向心力的企业文化，更好团结职工、凝聚职工，激发职工创造性，为经济社会发展做出更大贡献。四是要在培育技能人才方面发挥更好作用。各级工会要进一步加强和改进劳模创新工作室的建设和管理工作，不断提高劳模创新工作室的规范化水平，做到有领衔、有团队、有场地、有经费、有制度、有台账、有成效、有展示，切实发挥劳模和工匠人才在创新实践中的示范引领和骨干带头作用，为产业高质量发展培养更多工匠技能人才。

　　调研组要求，区总各相关部门和各市县区总工会要加强对基层工会工作的全面指导，帮助基层工会打造一批可复制可推广的示范案例，切实建强建好建优“小三级”工会组织，带动“小三级”工会真正发挥作用，为推动全区工会工作高质量发展奠定坚实的基层工作基础。