为进一步推动我区建筑行业农民工素质提升，3月20日，自治区总工会组织有关产业、单位和企业工会主席到宁夏建工集团北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院工程项目部，就项目部农民工素质和技能提升站点建设及运用情况等进行学习观摩。

　　观摩学习组参观了项目部党员和职工活动室、创新工作室，现场观看了农民工素质和技能提升站点从“建立档案—专项培训—学习情况查询——学习成果共享—学习结果运用”等环节全流程操作的演示，宁夏建设工会负责人就农民工素质和技能提升站点建设及运用情况进行了详细的介绍。

　　据了解，为扎实开展深化产业工人队伍建设改革，宁夏建设工会积极探索，在宁夏建工集团北京大学第一医院宁夏妇女儿童医院项目和中建三局宁夏广播电视传输发射基地建设现场，打造农民工素质和技能提升站，助力推动建筑系统产业工人队伍建设改革提质加速。试点实践过程中，宁夏建工集团工会创新探索“1+2+N”建设模式，即1套系统、2个服务阵地、N项提升手段，大力开展企业倡导、农民工喜欢、项目需要的实用性培训体系，涉及思想政治、技能提升、安全教育、法治观念、企业文化、维权服务等内容。研发建筑领域农民工素质和技能提升数字培训系统，形成集1个云平台、1个终端机和8个模块的线上教育培训模式，实现实名制考勤、多媒体培训、无纸化考试、自动化阅卷、智能生成档案二维码等功能于一体。通过云教学等平台的广泛运用，不仅丰富了培训形式，还实现了农民工培训流程标准化、内容专业化、监管数字化、档案电子化和学习便捷化的目标。

　　同时，宁夏建设工会利用住建厅建筑市场监管平台实名制管理系统对农民工素质和技能提升站进行数据收集、跟踪服务，实现一站培训、全区共享，并对农民工培训进行大数据分析，为农民工加入工会、学历提升、技能等级认定、维权等做好一站式服务。经过一年多时间的试点运行，无论是数字化建设还是阵地服务等方面，提升站都取得明显成效。 

　　观摩过程中，交通、水利等行业的施工单位介绍了本单位、行业开展农民工素质提升培训的做法，就如何进一步改进农民工素质提升站工作等向宁夏建设工会提出了宝贵的意见建议，并就如何打破行业壁垒、实现培训成果互认、培训资源共享、进一步打通农民工技能晋升渠道、支持农民工开展学历提升等进行了深度的探讨。大家纷纷表示，这样的现场观摩学习让大家深受启发、耳目一新，对如何运用数字技术，加强农民工素质提升工作有了更清晰的认识。

　　银川市总工会、宁夏交通工会、宁夏能源化工冶金工会、宁夏农林水财工会及所属企业单位的工会负责人参加了本次观摩活动。