6月28日，全国总工会以视频会议形式召开交通运输新业态入会和服务工作6月份调度会议，全总副主席、书记处书记、党组成员金善文同志出席会议并讲话。宁夏总工会在会上作交流发言。

　　今年以来，宁夏总工会深入贯彻落实全总“559”工作部署，把货车司机建会入会工作作为推动道路货运行业健康稳定发展、助力交通强国建设和促进经济社会高质量发展的有力抓手，立足发展所需、司机所盼和工会所能，千方百计加快货车司机建会入会工作，让1万多名货车司机找到“娘家人”。

　　1.从高位推动形成合力

　　积极报请宁夏区政府将保障以货车、网约车司机为主的新就业形态劳动者健康纳入2024年民生实事之一。联合交通运输厅印发通知，将有关工作纳入工会和交通系统重点任务及交通运输行业党委重点工作，建立工作专班和调度机制，发挥交通工会作用，推动区、市、县三级工会与交通部门联合联动联抓。

　　2.从面上入手摸清底数

　　第一时间将交通部门掌握的货车司机及货运车辆数据提供给市、县、乡镇、村四级工会，各级工会以数据为中心，整体布局，精准发力，力求排摸全覆盖。第一时间协调公安、人社部门，接通货车司机驾驶证信息、社保信息实时对比通道，为排摸和“一键扫码入会”架起快车道。第一时间发动基层工会干部、社会化工会工作者、网格员、村干部等力量，按照“大数据+网格员+铁脚板”的入会路径，采取“组织找人、以人拉人、守点等人、服务暖人”和“工会干部进企业、工会社工进站点、网格员进家庭”等措施，摸清宁夏货车司机5.1万人，做到了底数清、情况明、掌握全。

　　3.从难点抓起分类施策

　　针对货运行业的特殊性，着力发挥好行业企业建会入会的主阵地作用。瞄准辖区规模以上货运企业、物流园区和货运平台企业，采取分片包干、责任到人、服务融合等方法，建立台账，逐个销号，推动50辆车以上货运企业、较大型物流企业、园区和货运平台企业建会。对没有建立工会或组织不健全、作用发挥不好的，派出专人加强指导和服务。截至目前，全区现有50辆车以上货运企业76家，69家已建会；A级物流企业67家、较大型物流园区41个、货运平台企业29个，均建立工会组织，主动发展工会会员。

　　4.从细节着眼多方关爱

　　我们从细节入手、细处着眼，以服务吸引入会，依托司机之家等服务阵地，让货车司机充分感受“家”的温暖。针对货车司机实际需求，在货车司机能够长期时间停留的服务区、物流园区、停车场等，建设工会服务司机之家65个，配齐完善服务设施，24小时为货车司机等提供休憩、饮水、如厕、沐浴、避暑、取暖等服务。为5.7万名货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者免费健康体检和“两癌”筛查，建立全区“职工健康守护联盟”，货车司机可随时随处预约体检，并跟踪服务，更高质量提供健康保障。为2.5万名包括货车司机在内的新就业形态劳动者赠送医疗互助保障，为1万名货车司机赠送“爱心包”，配置腰部护理靠垫、保温饭盒、电动剃须刀等生活用品，满足司机旅途中基本生活需求。

　　5.从心底感恩愿意依靠

　　以“职工需要什么、工会组织就做什么”为出发点, 竭力服务货车和网约车司机。将法律援助融入司机之家，积极协调属地工会组织，为在外地多次讨要运费未果的货车司机要回来了运费。在工会驿站、司机之家增加免费淋浴功能等贴心服务，让货车司机在疲劳的旅途中能洗上一个热水澡，从而发自内心地感念工会的好，感恩党和政府的关怀，自愿拿起手机扫码加入到工会组织大家庭中来。截至目前，新发展货车司机会员11588人，累计发展网约车司机会员3400余人，提供服务3万余人次。