为创建和谐劳动关系、构建和谐企业，共同应对国际金融危机对企业带来的严峻挑战，促进经济社会全面、协调、可持续发展，3月13日，中卫市总工会、市团委、市青年企业家协会联合出台了《同心同德谋发展，依靠职工办企业》联创活动实施方案。

　　通过开展联创活动，督促全市青年企业家树立“依靠职工办企业”的理念，积极承担社会责任，依法诚信经营，加强民主管理，支持企业工会开展工作，维护职工合法权益，为职工办实事办好事；工会围绕企业中心开展工作，组织和教育职工爱岗敬业、努力工作，为提高企业效益多作贡献。

　　《方案》规定，面对金融危机对实体经济带来的影响，青年企业家应积极主动承担社会责任，努力做到不裁员或尽量少裁员，减少企业岗位流失，积极主动地稳定和开发就业岗位；努力做到不欠薪、不减薪，保障职工的生活，缓解社会的压力，保持社会的稳定，为抵御金融危机带来的不利影响和维护社会稳定作贡献。对生产经营正常的企业，要体现职工收入的合理增长；对受一定影响，经济效益有所下降的企业，保持工资收入总体持平或有所提高；努力做到不裁员或尽量少裁员，减少企业岗位流失，积极主动地稳定和开发就业岗位；对受影响比较严重的企业，要通过共商共决，达成协议，作出工资合理下降的安排，防止工资收入无序下降。对一次性裁员20人或达到员工总数10%以上的，要通过企业工会或职代会协商解决，减员超过50人的要向上级工会和劳动部门报告。

　　《方案》提出，青年企业家要认真贯彻《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《宁夏回族自治区集体合同规定》，建立健全劳动合同、集体合同等制度，依法与全体职工、农民工签订劳动合同，为职工积极办理缴纳各种社会保险；建立和坚持平等协商集体合同制度、以职工代表大会为基本形式的民主管理制度（非公有制企业可以实行其他形式的民主管理形式和制度）、厂务公开制度、工资集体协商制度，切实维护好职工的合法权益；青年企业家要贯彻以人为本的管理理念，不断改善职工工作、学习、生活的环境和条件，重视职工培训，提高职工文化、技术、道德素质，实现职工体面劳动；企业支持工会依法开展工作。

　　《方案》还规定，联创活动从2009年开始至2011年年底结束。为使活动开展得卓有成效，三个联创单位共同按照活动内容每年年底对参加活动单位进行考核，并进行表彰奖励。