为进一步加强我市出租车行业服务质量，促进出租车行业健康稳定发展，近期，在中卫市天马客运有限公司三楼会议室召开中卫市出租车行业工资集体协商会议，来自全市9家出租车租赁公司的企业法人代表、职工代表和市总工会3位工资集体协商指导员参加了此次会议。

　　 会上，中卫市天马出租车公司工会主席闻少芳作为职工方首席代表提出了出租车租赁公司管理人员、工作人员的工资标准、工资分配形式及加班加点工资支付的基数及标准三个议题。经过双方代表大胆提议、认真讨论，最终三个议题都得到了落实。经过双方达成一致，还确定了2016年全市出租车行业最低工资标准由去年的2500元/月增长到2700元/月，公司根据对职工工作的考核情况，必须按时足额支付职工工资，不得无故拖欠、克扣或降低职工工资。

　　 通过召开全市出租车行业工资集体协商会议，不仅以点带面进一步推动其他企业和行业建立稳定和谐的劳动关系，形成一种职工工资随着企业效益的增长而增长的机制，而且完善了工资集体协商机制，切实保障了劳动者的合法权益，提高了职工工作的积极性，稳定了职工队伍，促进企业规范用工行为，创建了和谐的劳动关系，为促进企业健康发展发挥了巨大作用。